L, 21.05.2022

Lugeja küsib: kas koroonatestimine arvestatakse tööaja sisse?

Tarbija24
Lugeja küsib: kas koroonatestimine arvestatakse tööaja sisse?
Facebook Messenger LinkedIn Twitter
Comments 1
Koroonaviiruse testimine
Koroonaviiruse testimine Foto: Konstantin Sednev / Postimees

Tööandja ütles, et peame korra nädalas tegema koroona kiirteste. Selleks peame tulema kohale enne tööpäeva algust ning ootama testitulemusi enne, kui võime tööle hakata. Kas testimisele kuluv aeg on tööaeg, küsib lugeja. 

Vastab tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Sandra Kuus:

Tööandja võib testimist või vaktsineerimist nõuda ainult riskianalüüsi alusel. Riskianalüüsis tuleb ära hinnata bioloogilise ohuteguri riskid (sh koroona), kavandada tegevusi terviseriski vältimiseks või vähendamiseks ja hinnata, kas need tegevused on piisavad.

Kui riskianalüüsi tulemusena selgus, et testimine on teatud ametikohtadel vajalik, siis otsustab tööandja, mil moel ja millal testimine toimub. Kui tööandja on määranud, et testida tuleb töökohal enne tavapärase tööaja algust, siis on tegemist tööajaga, mille kohta tuleb pidada arvestust ja maksta töötasu.

Märksõnad
Tagasi üles